介護現場の不満解消法

きらケアのサポートで不満のない職場へ転職

不満を解消する方法とは?

人間関係のいざこざ、辛い力仕事による肉体疲労、頑張って働いた結果の低賃金、これらの不満を解消するためには、どのような行動が必要になってくるのかを紹介しています。それぞれに解消法は存在しますので、あきらめずに取り組む姿勢が大切です。ちょっとしたコツで不満が解消される場合もあります。

サポートが丁寧!きらケア

スムーズな転職活動が可能

きらケアで転職

いくら尽力しても不満が解消される気配がないのであれば、それは職場そのものに問題があります。そのような現場で働いていても将来性がないので、転職することをおすすめします。転職する場合は、専門の知識を持った担当者がサポートをしてくれる転職エージェントを活用すべきです。そこでおすすめなのが「きらケア」です。

メリットの数々

きらケアの運営会社は、看護師などの人材紹介事業も行っています。そのため、医療機関とのつながりが強いという特徴があります。そして首都圏の求人が圧倒的に多く、業界トップクラスとなっています。「夜勤は避けたい」「週2日は必ず休みたい」などの希望があっても、その条件に合う求人を紹介してくれます。
さらに、きらケアは今までの紹介実績があるため、転職先の内部事情にも詳しいという特徴があります。実際に働き始めてからじゃないとわからない部分である職場の雰囲気なども事前に知ることができます。待遇が良くても人間関係が悪く不満がたまるような職場だと転職した意味がありませんので、事前にこのような情報を知ることができるというのは大きなメリットです。
さらに、きらケアは担当者となるキャリアアドバイザーの対応が良いという声が非常に多く、利用者からの信頼を得ています。キャリアアドバイザーの教育を徹底的に行っているため、利用者に対するサポートに抜けがなくスムーズに転職活動を進めることができます。また、キャリアアドバイザーには女性が多いという特徴があるため、女性の場合はより安心かもしれません。

サポートの流れ

まず、サイトに登録しましょう。無料で登録・利用できますので安心してください。大体1分ほどで登録は完了します。その後、キャリアアドバイザーからあなたへ連絡があります。そこで希望条件や今までの経歴を伝えます。営業時間内であれば電話で連絡が来ますので、よりスムーズに要望を伝えることができるでしょう。そしてヒアリング内容をもとに求人を探し、紹介してくれます。先述の通り、待遇面だけではなく人間関係や離職率などの情報も教えてもらえるので、様々な視点から転職先を検討することができます。
そして希望する求人が決まれば、次は書類選考や面接の準備を進めていきます。面接の日程調整はキャリアアドバイザーが行ってくれます。さらに、提出書類のアドバイスや面接対策も行ってくれます。無事内定を獲得した後も、給与の交渉、入職日の調整などをサポートしてくれます。また、入職後も困っていることや不満などがあれば相談にのってくれます。
このように充実のサポートが用意されているきらケアで、不満のない職場へ転職しましょう。

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    人間関係の不満を解消するには

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